Por Adriana Belintani.
Setembro Amarelo é o mês dedicado à prevenção do suicídio e à valorização da vida. Embora seja um tema delicado, ele precisa estar presente também no mundo do trabalho. Estresse excessivo, pressões constantes e ambientes pouco acolhedores podem levar ao adoecimento silencioso de muitos profissionais, afetando tanto sua vida pessoal quanto a produtividade das empresas.
A Organização Mundial da Saúde aponta que grande parte dos casos poderia ser evitada com apoio e diálogo. No Brasil, a Lei 13.819/2019 instituiu a Política Nacional de Prevenção da Automutilação e do Suicídio, reforçando a importância da informação e do cuidado coletivo. Empresas que estimulam conversas abertas, oferecem programas de apoio psicológico e capacitam líderes para acolher fazem a diferença.
No litoral, onde a sazonalidade do trabalho gera insegurança e sobrecarga em alguns períodos, é essencial oferecer suporte. Escutas atentas, campanhas educativas e acesso a canais como o CVV (188) ajudam a reduzir riscos. Prevenção não se faz com silêncio, mas com presença.
O Setembro Amarelo nos lembra que saúde mental é parte do trabalho digno. Falar pode salvar vidas — e cada palavra de acolhimento pode ser o início de uma nova esperança.
Adriana Belintani, advogada especialista em saúde mental no trabalho fundadora do Belintani Advocacia e Mindcore Consultoria.
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