Ser enfermeira há mais de 10 anos me fez perceber que a profissão vai muito além do cuidado direto ao paciente. Enfrentamos jornadas exaustivas, muitos em plantões noturnos e um desgaste físico e emocional intenso, especialmente em áreas críticas como emergências e UTIs. A sobrecarga de trabalho é uma realidade, agravada pela escassez de pessoal e pela falta de aumento de contingente, fazendo com que muitas vezes nos sintamos subvalorizados em reconhecimento e remuneração em vários ambientes de saúde. Além disso, as condições de trabalho, muitas vezes precárias, exigem que o enfermeiro se multiplique para garantir que o paciente não seja prejudicado.
Para melhorar nossa situação, é essencial implementar ações que valorizem a enfermagem. Isso inclui o aumento do efetivo de profissionais, garantindo que os turnos e as unidades de saúde sejam mais equilibrados e suportáveis. Além disso, é fundamental promover campanhas de conscientização sobre a importância da equipe de enfermagem, assegurando uma remuneração justa e condizente com a responsabilidade que carregamos. Apoiar programas de bem-estar e saúde mental é crucial para minimizar o impacto emocional e físico na vida pessoal. Com essas mudanças, podemos garantir não apenas um cuidado melhor aos pacientes, mas também um ambiente de trabalho mais digno e saudável para todos nós.
*Enfermeira idealizadora e criadora do Banco de Leite Humano CEAMI de Caraguatatuba.
